シンガポール移住と医療保険｜高額な医療費に備える保険加入の仕組みと費用を徹底解説
- シンガポール
- 著者：T.I
- 投稿日：2026/02/25
日本からシンガポールへ移住する際、生活費や住居と並んで多くの方が不安に感じるのが「医療費と保険」の問題です。日本のような国民皆保険制度が当たり前の環境から、自己責任と自助努力が基本となるシンガポールへ環境が変わることは、心理的にも大きなハードルとなります。デジタルマーケターとして現地調査を行い、多くの日本人移住者や保険アドバイザーにヒアリングを重ねている私、T.Iのもとにも、最適な保険選びに関する相談が後を絶ちません。
私自身、アラサーで子供を持つ親として、シンガポールでの急な発熱や怪我における医療費の重みを身をもって実感しています。本記事では、公的機関のデータや実際の取材事例に基づき、シンガポールの医療保険制度の全容と、移住者が取るべき具体的なアクションを、圧倒的な情報量で解き明かしていきます。
目次
シンガポール移住後に医療保険は必要？
結論から申し上げれば、シンガポール移住において医療保険への加入は「必須」と言えます。シンガポールには日本のような「3割負担」や「高額療養費制度」が存在せず、外国人が無保険の状態で入院・手術を行った場合、数百万円規模の請求が一度に来ることも珍しくないからです。
シンガポールの保険制度は、公的医療保険（MediShield Life）と民間医療保険（Integrated Shield Plan）を組み合わせてカバーするのが一般的ですが、ビザの種類によって加入できる範囲が大きく異なります。特に外国人の場合は、公的保険の対象外となるケースが多いため、自身で民間保険をカスタマイズして備える必要があります。この制度の違いを理解することが、安心なシンガポール生活の第一歩となります。
シンガポールの公的医療保険（MediShield Life）とは
シンガポールの公的医療保険の基礎となるのが、MediShield Life（メディシールド・ライフ）です。これはすべてのシンガポール国民と永住権保持者（PR）を対象とした、一生涯続く医療保険制度です。
MediShield Lifeの補償範囲と特徴
この公立保険は、主に公立病院の多床室での入院費用をカバーすることを目的としています。既往症がある場合でも加入が義務付けられている点は大きな安心材料ですが、外国人（就労ビザ保持者）はこの制度の対象外となる点に注意が必要です。PRを取得していない移住者は、自力で同等以上の民間保険を探さなければなりません。
日本との医療制度の決定的な違い
日本の国民健康保険との最大の違いは、外来診療のカバー範囲です。日本の保険はクリニックでの風邪の診察も3割負担で済みますが、シンガポールの公的保険は入院および特定の手術に特化しており、日常的な外来費用は原則として自己負担となる仕組みです。
Integrated Shield Plan（民間医療保険）の仕組み
シンガポールでより質の高い医療を求める際に欠かせないのが、Integrated Shield Plan（通称IP）です。
公的保険に上乗せするハイブリッド型保険
これは前述のMediShield Lifeに、民間保険会社が提供する上乗せ補償を統合したものです。PR保持者は公立保険の不足分をこれで補い、私立病院での入院費用を100パーセントに近い水準までカバーすることが可能になります。就労ビザ保持者の場合、公立保険部分がないため、これに相当する民間外国人向け保険をフルで契約する形になります。
ライダー（特約）の重要性
シンガポールの保険制度では、2019年以降の新規加入者に対し、最低5パーセントの自己負担が義務付けられました。しかし、オプションの「ライダー」を追加することで、自己負担額に年間上限を設けることができます。この特約の有無が、万が一の際の出費に大きな差を生むことになります。
シンガポール移住者が選べる医療保険の種類
移住者が検討すべき保険は、大きく分けて以下の3つのカテゴリーに分類されます。自身のビザ、予算、そしてどのレベルの医療を受けたいかによって選択肢は変わります。
1. 現地系民間医療保険
AIAやPrudentialといったシンガポールの主要保険会社が提供するプランです。現地の医療実態に即しており、将来的にPRを取得した後も継続しやすいメリットがあります。ただし、告知事項の審査が非常に厳しく、持病がある場合は特定の部位が不担保になるケースも多々あります。
2. 国際医療保険（グローバルプラン）
BupaやCignaなどの国際的な保険会社が提供するプランです。シンガポール国内だけでなく、日本への一時帰国時や他国への出張・旅行先での医療費もカバーできるのが最大の特徴です。補償上限額が非常に高く、キャッシュレス対応のネットワークも広いですが、保険料は現地系に比べて高額になる傾向があります。
3. 日系海外旅行保険（移住者向け）
日本の保険会社が提供する海外旅行保険の長期版です。日本語でのサポートが充実しており、提携病院でのキャッシュレスサービスが非常にスムーズです。しかし、あくまで一時的な滞在を前提としているため、数年単位の長期移住や、既往症の継続治療には不向きな側面があります。
医療保険の費用・補償内容比較
シンガポールでの保険料は、年齢と補償レベルによって劇的に変動します。以下に、30代の移住者が加入する場合の一般的な年間保険料と補償範囲の目安をまとめました。
| 項目 | 現地系IP（外国人用） | 国際医療保険 | 日系海外旅行保険 |
|---|---|---|---|
| 年間保険料目安（30代） | 1,500 – 3,000 SGD | 4,000 – 8,000 SGD | 3,000 – 5,000 SGD |
| 入院・手術補償 | 非常に高い（個室可） | 無制限に近い | 設定額まで |
| 通院補償 | オプション（限定的） | 充実（歯科・眼科含む） | 充実 |
| 日本語サポート | なし（代理店による） | 限定的 | 非常に手厚い |
シンガポールでの医療コストは、この保険料を払ってでもリスクヘッジする価値があるほど高額なのが実態です。
家族（配偶者・子ども）向け医療保険のポイント
単身者の移住と異なり、家族を伴う場合は子供の急な病気や妊娠・出産のリスクを考慮する必要があります。マーケターとしてのヒアリングでも、家族の保険設計こそが移住の満足度を左右するという声が多く聞かれます。
子供の医療保険と通院オプション
子供は入院よりも、急な発熱や感染症による頻繁な通院が主なコスト要因となります。入院保険だけではカバーできないため、会社からの補助がない場合は、通院特約を付けるか、日常生活での通院費を一定額「セルフ保険」として割り切るかの戦略が必要になります。
配偶者のマタニティ補償（出産保険）の注意点
シンガポールでの出産費用は、私立病院での正常分娩でも100万円を超えることがあります。保険でカバーしたい場合、通常10ヶ月から24ヶ月の待機期間が設定されているため、移住直後の妊娠予定がある場合は、早期の加入検討が必須となります。
外国人移住者が医療保険加入時に注意すべきこと
シンガポールで保険を契約する際、日本の感覚でいると思わぬ落とし穴にはまります。プロフェッショナルな視点から、特に注意すべきポイントを挙げます。
1. 会社の団体保険の内容把握
多くの就労ビザ保持者は、会社が提供する団体保険に加入しています。しかし、その補償額が年間2万SGD程度であるケースも多く、これでは重大な手術には全く足りません。不足分を個人の保険でどう補完するかを精査する必要があります。
2. 既往症の告知義務
シンガポールの民間保険は審査が非常にシビアです。過去の病歴を過小評価して告知しないと、いざという時に保険金が支払われません。多少の制限を受け入れてでも、正直に告知し、確実な補償を確保することが重要です。
実際の加入事例｜取材でわかったリアルなケース
私が実際にシンガポール在住者にヒアリングを行った、保険活用のリアルな事例を紹介します。
事例1：30代独身・ITエンジニア
会社からの保険が最低限だったため、将来のPR取得を見越して現地系の民間保険に加入しました。移住2年目に急性盲腸炎で私立病院に入院し、総額約165万円を請求されましたが、保険により自己負担は約8万円で済んだそうです。保険の重要性を痛感した事例と言えます。
事例2：40代・4人家族の起業家
PR保持者として公的保険に加え、最高ランクの民間IPを家族全員分契約しています。年間保険料は家族合計で約130万円と高額ですが、子供がスポーツの怪我をした際も、キャッシュレスで高額な支払いを回避できました。安心を買うための必要経費と割り切っています。
事例3：駐在員から現地採用への切り替え
駐在員時代は日本の海外旅行保険で全額カバーされていましたが、現地採用への切り替え時に既往症が発覚しました。現地系保険への加入を試みたものの不担保箇所が増え、結局、高額な国際医療保険を選択せざるを得なくなりました。健康なうちの保険選びがいかに重要かを示しています。
医療費が高額になったときの備え・対策
保険加入以外にも、賢く医療コストをコントロールする術を身につけておくべきです。マーケターとして培った情報の整理術を共有します。
公立病院（Public Hospital）の活用
私立病院はサービスが手厚い分、費用は公立病院の数倍にのぼります。緊急性が高く、かつコストを抑えたい場合は、公立病院を選択肢に入れるべきです。公立であってもシンガポールの医療水準は非常に高く、治療内容に遜色はありません。
セカンドオピニオンと見積もりの比較
シンガポールでは同じ手術でも病院によって価格設定が異なります。緊急でない場合は事前に詳細な見積もりを取得し、複数の病院で比較検討することは、この国では当たり前の消費者行動となっています。
よくある質問（FAQ）
移住前後の皆様から寄せられる疑問に回答します。
日本の国民健康保険を維持すべきですか？
住民票を抜く場合は、原則として喪失します。手続きの煩雑さを考えても、基本的には現地の保険に軸足を移すべきです。
クレジットカード付帯の保険で十分ですか？
移住初期の数ヶ月であれば一時的な対策にはなりますが、補償上限額がシンガポールの入院手術には心もとなく、長期滞在の対策としては不十分です。
キャッシュレス診療はどうすれば受けられますか？
加入している保険会社の「LOG」という書類を病院に提示することで可能になります。契約前に提携病院のリストを確認しておくことが肝要です。
まとめ｜安心して選べるポイント
シンガポール移住における医療保険選びは、単なる手続きではなく、あなたと家族を守るための戦略的投資です。日本の制度との違いを正しく認識し、ビザやライフステージに合わせた最適な保険を組み合わせることが、海外生活において最大の安心材料となります。