シンガポール移住と兵役義務の真実｜子どもへの影響と永住権取得のリスクを徹底解説
- シンガポール
- 著者：T.I
- 投稿日：2026/02/16
シンガポールへの家族移住を検討する際、男のお子様をお持ちの親御様が最も不安に感じるのが、兵役（ナショナルサービス）の問題です。デジタルマーケターとして移住市場の調査を行い、数多くの在住親族や専門家にヒアリングを重ねている私、T.Iのもとにも、永住権を取ると息子は軍隊に行かなければならないのかという切実な相談が寄せられています。
私自身、アラサーで子を育てる親として、異国の制度が我が子の将来に与える影響には非常に敏感です。シンガポールの兵役制度は非常に厳格であり、安易な判断が将来的な入国拒否や重い罰則に繋がるリスクも孕んでいます。本記事では、公的なデータと取材に基づく一次情報を整理し、移住ステータスごとの義務の違いを論理的に解説します。
目次
シンガポール移住で兵役義務はある？
まず、移住を検討されている皆様が最も知りたい結論を明確にお伝えします。シンガポールにおける兵役の義務は、滞在するビザの種類やステータスによって完全に決まります。
就労ビザでの滞在は対象外
EP（就労パス）やDP（家族帯同パス）で滞在している外国人には、兵役の義務は一切ありません。これは一世であっても、そのお子様であっても同様です。一般的な駐在員家庭や現地採用での移住であれば、兵役を心配する必要はありません。
永住権や国籍取得時には義務が発生
兵役義務が重くのしかかるのは、永住権（PR）を取得した二世以降の男性、およびシンガポール国籍を取得した男性です。特に親の付随としてPRを取得した男児は、将来的に約2年間の兵役が必須となります。
シンガポールの兵役制度（ナショナルサービス）の具体的な内容
シンガポールの国防を支える兵役制度はナショナルサービス（NS）と呼ばれ、国の根幹をなす非常に重い義務として位置づけられています。
対象年齢と約2年間に及ぶ服務期間
18歳になるタイミングで徴兵され、約2年間のフルタイム勤務に従事します。その後も40歳、将校であれば50歳になるまで、定期的な予備役の訓練（リザービスト）が課せられる仕組みです。
主な配属先と適性に応じた役割
シンガポール軍（SAF）、警察（SPF）、民間の防衛隊（SCDF）のいずれかに配属されます。本人の身体能力や適性によって、どのような役割を担うかが厳格に決まります。
義務を怠った際の重い罰則と入国制限
正当な理由なく兵役を忌避した場合、最大で1万ドルの罰金や3年以内の禁錮刑が科されるだけでなく、将来的なシンガポールへの入国や就労が一切認められなくなる可能性があります。
【移住ステータス別】兵役対象になる人・ならない人
滞在方法によって兵役の有無がどのように変わるのか、現状のルールに基づき比較表を作成しました。
| ステータス | 一世（本人） | 二世（男児） | 兵役義務の有無 |
|---|---|---|---|
| 就労ビザ（EP/S Pass） | 対象外 | 対象外 | なし |
| 家族帯同ビザ（DP） | ー | 対象外 | なし |
| 永住権（PR） | 原則免除 | 義務あり | 二世以降は必須 |
| シンガポール国籍 | 義務あり | 義務あり | 必須 |
※投資家スキームなどの一部例外を除き、大人になってからPRを取得した一世は免除されるのが一般的です。
永住権取得と兵役の関係
シンガポール移住において、永住権（PR）は生活費の抑制や就労の自由度を高める魅力的なステータスですが、男児がいる家庭にとっては慎重な判断が求められます。
二世のPR保持者に課せられる責任
親がPRを取得する際、未成年の子どもを付随させてPRを申請することが多いですが、この時点で男児には将来の兵役義務が確定します。後にPRを放棄して国外へ逃れようとしても、義務を果たす前の放棄とみなされ、将来的なシンガポールでの活動に致命的な制限がかかるケースが多々あります。
メリットとしての社会への統合
一方で、兵役を経験した若者はシンガポール社会において真の国民として認められ、就職活動やネットワーク構築において有利に働くという側面もあります。取材した元兵役経験者は、厳しい環境を共にした仲間は生涯のビジネスパートナーになると語っていました。
子どもがいる家庭が直面する具体的な影響
移住を検討する親御様が把握しておくべき、生活の変化やキャリアへの影響を整理しました。
進学タイミングの調整と大学側の対応
通常、高校卒業後から大学入学までの間に兵役をこなします。日本の大学や海外の大学に進学する場合、入学を2年間遅らせる手続きが必要です。多くの大学はこの事情を理解し、入学枠を保持してくれます。
キャリア形成の時期的な遅れ
社会に出るのが同年代の日本在住者より2年遅れることになります。これを貴重な社会経験と捉えるか、時間のロスと捉えるかは、家庭の価値観によって分かれます。
多文化環境での精神的な成長とタフネス
多国籍かつ多言語な環境での軍隊生活は、日本では得られない精神的なタフネスとリーダーシップを養う機会となります。
取材でわかったリアルな注意事例
私がヒアリングを行った移住者の方々の、実際の事例をご紹介します。
制度理解の不足によるトラブル
事例1：制度を知らずに息子の永住権を取得した家庭
学費を安くするために家族全員でPRを取得しましたが、息子が13歳になった頃に兵役の通知が届き始め、初めてその重さを知ったというケースです。息子さんは日本での大学進学を希望しており、2年間のブランクをどう埋めるか家族で激しい議論になりました。結局、PRを維持したまま兵役を受け入れる覚悟を決めましたが、もっと早く調べておくべきだったと後悔されていました。
事例2：兵役を逃れるために永住権を放棄したケース
息子の兵役を避けるために、10代後半でPRを返上して帰国した事例です。しかし数年後、息子さんが仕事でシンガポール出張が必要になった際、ビザが一切降りず、入国すら危うい状態になりました。政府からは義務を放棄した者とリストアップされており、シンガポールでのキャリアは完全に閉ざされてしまいました。
義務を前向きに捉えた成功体験
事例3：兵役をチャンスと捉えたハイブリッド家庭
息子にシンガポールで生きていく力をつけさせたいと、あえて兵役に行かせた家庭もあります。最初は苦労していましたが、軍で公用語の英語だけでなく中国語やマレー語の友人ができ、真の多文化共生を学んだようです。今では現地の大手企業からスカウトが来るほど、ネットワークが広がっています。
※この記事は公的な情報と複数の取材事例をもとに、専門家としての見解を含めて構成しています。
よくある質問（FAQ）
移住検討者から特によく寄せられる疑問を、事実に基づいて解説します。
日本国籍を維持していれば兵役は免除されますか？
いいえ、免除されません。シンガポールの永住権（PR）を保持している以上、国籍がどこであってもシンガポールの法律に基づき兵役の義務が生じます。二重国籍であっても同様の対応が求められます。
持病がある場合は徴兵から外れますか？
徴兵前に厳格な健康診断が行われます。戦闘任務が難しいと判断された場合、事務作業や後方支援業務に回される、あるいは稀に免除されることもありますが、自己判断で避けることは不可能です。
兵役中に給料や手当は出ますか？
手当として月額数百ドルから千ドル程度が支給されます。生活費としては決して十分な額ではありませんが、軍の寮に住み、食事が提供されるため、本人が金銭的に困窮することはありません。
兵役を拒否して日本に帰り続けた場合のリスクは？
不法に義務を回避した者として指名手配され、将来的にシンガポールへ再入国した際に空港で逮捕されるリスクが極めて高いです。また、シンガポールに拠点を置くグローバル企業への就職にも致命的な影響を及ぼします。
女の子にも将来的に兵役義務はありますか？
現在のシンガポールの制度では、女性に兵役義務はありません。ただし、ボランティアとして軍や社会活動に参加する道は広く開かれており、自らの意思で貢献する女性も存在します。
まとめ：正確な知識が家族の未来を守る
シンガポール移住における兵役義務は、一見すると大きな壁に見えますが、滞在ステータスを正しく選択すればコントロール可能な問題です。就労ビザでの滞在であれば過度に恐れる必要はありませんが、永住権を目指すのであれば、お子様の将来の2年間を国に捧げる覚悟が必要になります。
重要なのは、制度の表面的な怖さに振り回されるのではなく、ご家族にとってシンガポールがどのような場所でありたいかを明確にすることです。この記事が、大切なお子様の将来を見据えた、賢明な判断の一助となることを願っています。