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シンガポール移住で老後を過ごすには?リタイアメントビザのない国での長期滞在戦略

老後にシンガポール移住する夫婦

清潔で治安が良く、高度な医療体制を誇るシンガポールは、老後を過ごす場所として非常に魅力的です。しかし、タイやマレーシアのような「リタイアメントビザ」という区分が存在しないため、引退後にこの国で暮らすには現役時代からの周到な準備が欠かせません。本記事では、シンガポールへの移住において老後の長期滞在を可能にするための現実的な方法を解説します。

リタイアメント専用ビザがないシンガポールの居住戦略

多くの東南アジア諸国とは異なり、シンガポール政府は「引退後の高齢者」を呼び込むための専用ビザを発行していません。そのため、老後を現地で過ごすには、既存の長期滞在スキームを戦略的に活用する必要があります。

現役時代からの永住権(PR)取得が最大の鍵

シンガポール 移住 老後を安定させる最も確実な方法は、就労ビザ(EP)等で数年以上働き、その間に永住権(PR)を取得しておくことです。PRを保持していれば、仕事を辞めた後も無期限で滞在し続けることが可能になります。2026年現在、PRの審査は非常に厳格であり、学歴や専門性、現地社会への貢献度が多角的に評価されるため、早めの申請準備が推奨されます。

グローバル投資家プログラム(GIP)による居住権確保

潤沢な資産を持つ方であれば、グローバル投資家プログラム(GIP)を通じて永住権を直接申請する道もあります。これには数億円単位の投資やファミリーオフィスの設立が求められますが、ビジネスでの実績がある富裕層にとっては、リタイアメント後の居住権を確保するための数少ない公式ルートの一つとなっています。

2026年の物価水準と老後の生活費の見通し

シンガポールは世界で最も生活費が高い都市の一つとして知られており、老後の生活資金については日本国内とは全く異なる次元での準備が必要です。

高騰する住居費と固定資産税への対策

シンガポール 移住 老後において最大の負担となるのが住居費です。コンドミニアムの家賃は上昇傾向にあり、購入する場合でも外国人には高額な追加印紙税(ABSD)が課されます。29歳(28歳)という早い段階から移住を検討されているのであれば、長期的な不動産購入のタイミングも含めた資金計画が不可欠です。

全額自己負担となる医療費と民間保険の活用

シンガポールの医療技術は世界最高峰ですが、外国人は政府の医療補助を受けられないため、医療費は全額自己負担となります。特に高齢期に必要となる入院や手術の費用は極めて高額になるリスクがあるため、高額な保険料を支払ってでも、手厚い保障内容の民間医療保険に加入し続ける経済力が求められます。

シンガポール移住後の老後生活におけるメリット

経済的なハードルは高い一方で、シンガポールでの老後生活には、他国では得がたい大きなメリットも存在します。

バリアフリーなインフラと究極の治安維持

シンガポールは極めて治安が良く、夜間の外出も不安がありません。また、公共交通機関が完全にバリアフリー化されているため、車を運転しなくなった高齢期でも移動の自由が制限されにくいのが特徴です。2026年現在、再雇用年齢が69歳に引き上げられるなど、高齢者が社会に参画しやすい環境整備も進んでいます。

成熟した日本人コミュニティと多国籍な繋がり

シンガポールには世界中から多様な世代の移住者が集まっています。日本人コミュニティも非常に成熟しており、趣味のサークルやボランティア活動を通じて、引退後も社会との繋がりを持ち続けやすい土壌があります。英語が通じる社会であるため、現地の友人を作りやすく、精神的な充足感を得やすい点も大きな魅力です。

まとめ

シンガポール 移住 老後という目標は、専用ビザがないために非常に難易度が高いのが現実です。しかし、現役時代からのキャリア形成を通じたPR取得や、確かな資産運用の積み重ねによって、その扉は開かれます。29歳(28歳)のあなたが今から準備を始めるなら、まずは就労を通じて現地での足場を固めることが、理想の老後生活への最短ルートとなります。高いハードルを越えた先にある、安全で快適な未来をぜひ描き続けてください。

著者情報

アラサー既婚子持ちのデジタルマーケター「T.I」です。
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